A proposito di pari opportunità, un Rapporto sulle pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche riferito al 2009 e pubblicato sul sito della Funzione pubblica fa emergere un quadro alquanto sconfortante sulla percentuale di quote rosa che abbiano raggiunto i livelli di carriera più alti.
Il resoconto ci fa sapere infatti che, se nella pubblica amministrazione le donne fanno sempre più carriera ed il 39% di loro ha ormai ottenuto la qualifica di dirigente, solamente il 23% della popolazione femminile ha raggiunto la fascia “top” dei manager negli enti pubblici.
Poche possibilità a disposizione per poltrone rigidamente fissate sempre sui “soliti noti”, oppure essere mogli e madri fa ancora paura? A voi l’ardua sentenza.
Paola Perfetti
