Anche le donne manager ad alti livelli di carriera e con grandi responsabilità hanno diritto a essere sostituite durante la gravidanza da colleghe altrettanto qualificate.
Lo stabilisce la Regione del Trentino dove nasce l’ albo delle sostitute riservato alle dirigenti.
Si tratta di una bella iniziativa con la quale anche le donne imprenditrici potranno affidare temporaneamente le redini della propria azienda ad una Co-manager, una sostituta-collaboratrice qualificata e referenziata scelta da un apposito Registro, sia in caso di temporaneo allontanamento dalla propria attività per una gravidanza a rischio o per accudire i figli o un familiare anziano, senza per questo rischiare che la propria azienda venga chiusa.
L’idea é nata grazie ad un accordo tra l’assessorato alla Solidarietà internazionale della Provincia autonoma di Trento, l’Associazione Artigiani e Piccole imprese-Gruppo donne impresa, e la Confesercenti Coordinamento imprenditoria femminile e vuole essere una risposta alle esigenze di conciliazione tra vita professionale, personale e familiare delle imprenditrici, socie o collaboratrici familiari dell’impresa, ma anche uno strumento per creare lavoro flessibile e professionalizzante a favore di un reinserimento attivo di donne disoccupate che intendono riprendere a lavorare dopo un periodo di assenza.
Il registro-Albo delle Co-Manager sarà gestito direttamente dalle associazioni di categoria, che si faranno garanti della serietà personale e professionale delle iscritte.
Paola Perfetti
